Je voelt dat er potentie zit in je team.
Maar soms stroomt het niet. Er zijn spanningen, onduidelijkheden, of simpelweg te veel tegelijk. Je mist de onderstroom, dat wat je niet op een flip-over vangt. Je merkt dat gesprekken oppervlakkig blijven, dat er energie weglekt, dat je team zich onvoldoende gezien voelt. In mijn teamtrajecten creëren we ruimte voor die verbinding. We bouwen aan een fundament van vertrouwen, communicatie en gedeelde verantwoordelijkheid. Zodat jouw team groeit en in vertrouwen bijdraagt.
We zoeken naar hetgeen dat vastzit. Naar de sleutel om het weer te laten stromen.
Je weet: als jij groeit, groeit je team mee.
Ik werk met scherpe observatie en systemische diepgang. Altijd zonder oordeel. Want pas als mensen zichzelf mogen zijn, kunnen ze zich ook echt verbinden met elkaar. Na een teamtraject:
- Spreekt je team met één stem, zonder zichzelf te verliezen.
- Is er ruimte voor verschil én verbondenheid.
- Worden lastige dingen uitgesproken, zonder dat het ten koste gaat van veiligheid.
- Komt er opnieuw beweging, richting en vertrouwen.
Zodat jullie samen verder bouwen, op een manier die klopt.
“ We nemen geen blad voor de mond, en dat kan soms hard zijn. Maar dat is de enige manier om te vinden wat je zoekt “
Ben jij klaar om het te laten stromen?
Maak ruimte voor richting, rust en groei die klopt met wie jij bent en waar je met je bedrijf naartoe wilt.
